웹툰 에피소드 영역(고기굽는 마을) 종업원 : 안녕히 가세요~ 정매니저 : 선배님! 잘먹었습니다~ 조매니저 : 뭐예요~ 이럴 때만 선배님이예요?ㅋㅋㅋ 저도 잘 먹었어요 정매니저 : 좋아요, 그럼! 내일은 제가 살게요! 조매니저. 내… 내일이요? 정매니저 : 먹고 싶은 거 생각해 두세요! 전 이쪽이예요. 내일 봬요! 조매니저 : 내일 봐요 내일…행복을 찾아서 -에필로그- 조매니저 : 음? 조매니저 : (화들짝) 헉! 깜짝이야! 여러분…어디서부터… 보고 계셨던거죠…? 조매니저 : (민망) 여보세요? 조매니저 : (딴청) 어이쿠, 시간이 벌써 이렇게! 조매니저 : (화제전환!) (짝!)아, 여러분! SKMS14차 개정, 다들 어떻게 보셨나요? 조매니저 : 저도 팀장님과 정매니저님 덕분에 (따뜻 훈훈) 행복에 대해 많이 배웠네요 조매니저 : 매번 행복하고 싶다고 생각만 했지 어떻게 해야 하는지 솔직히 많이 생각해보진 않았거든요 조매니저 : 그럼, 마지막으로 한 번 정리해 볼까요?조매니저 : 자, 정리하자면 이렇습니다. 조매니저 : SKMS는 이렇게 말합니다 SK경영의 목적은 “구성원의 지속적 행복”이다 조매니저 : 조직의 힘으로 구성원 전체의 행복을 키워가는 겁니다 전체의 행복이 커지면 개인의 행복 역시 커지겠지요 이미지 설명 : 1.전체의 행복이 커지면 2.개인의 행복도 커진다 조매니저 : 하지만 그게 전부는 아닙니다 행복의 지속을 위해 이해관계자의 행복 역시 추구합니다 이미지 설명 : SK(구성원)는 고객, 사회, 비즈니스파트너, 주주와 이해관계자이다. 조매니저 : 이를 위해서 경제적 가치와, 사회적 가치를 동시에 추구하죠 이미지 설명 : Economic Value, Social Value 조매니저 : 모두의 행복을 추구하는 것, 그게 바로 일의 변화입니다 조매니저 : 그럼 함께 하는 행복을 믿고, 스스로 만들어 가는 구성원들은 어떻게 일하게 될까요?조매니저 : 바로 VWBE [이미지 설명] Voluntarily (자발적!) Willingly (의욕적!!) Brain Engagement(두뇌활동) 조매니저 : 나의 행복을 위한 일이므로, 자연스럽게 VWBE하게 되는거죠 (자발적! 의욕적!) 조매니저 : VWBE한 우리는 SUPEX COMPANY를 만들어 나갈 것이고 곧 우리의 행복을 키우는 선순환이 일어나겠지요 이미지 설명 : SUPEX COMPANY – 행복 – VWBE의 선순환 조매니저 : 어떤가요? 아직 와닿지 않으신가요? 조매니저 : 그럴 수 있어요 어떤게 한 번에 모든 게 공감될 수 있겠어요 조매니저 : 하지만 이 내용을 마음에 품고 있다면, 언젠가 무릎을 탁 치게 될 겁니다 조매니저 : 이게 바로 SKMS가 추구하는 행복이었구나! 하고 말이에요 SKMS : 내가 말했지? 조매니저 : 오…!조매니저 : 자, 저는 이제 퇴근하겠습니다 내일 또 출근할 생각을 하니 설레는군요…! (발그레) 조매니저 : 아… 아니 이 설렘은 그 설렘이 아니라고요 어디까지나 저는 회사… (…) 조매니저 : (뻘쭘) 아하하… 그럼 살펴가세요 (폴짝)
